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Cómo aprender inteligencia emocional y utilizarla para tener una vida saludable

junio 1, 2021 by Ignacio Martínez Coaching

A diario se presentan diferentes circunstancias que producen diferentes emociones e influyen directamente en las relaciones sociales, en la motivación, en la salud, en las decisiones, ya sea para bien o para mal. Aprender

Cómo fomentar un buen ambiente de trabajo

mayo 25, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo

Una de las razones para crear un buen ambiente de trabajo es motivar a las personas para que den lo mejor de ellas mismas. La influencia en cuanto al entorno del lugar de trabajo

7 señales de que necesitas tomar un descanso en el trabajo

mayo 18, 2021 by Ignacio Martínez Gestión del talento

¿Cuáles son las razones de tomar un descanso en el trabajo, sobre todo cuando hay una pila de pendientes por cumplir? Cuando existe una lista extensa de tareas por realizar, cuando se presenta un

5 razones porque te beneficia pedir ayuda en el trabajo

mayo 11, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo

Pedir ayuda en el lugar de trabajo puede parecer complicado, “¿qué imagen voy a proyectar, si soy el líder, el especialista en el tema?”, “¿pensarán los demás que no cuento con las competencias suficientes

7 consejos para el mejor aprovechamiento de aprendizaje en línea

mayo 4, 2021 by Ignacio Martínez Desarrollo Personal

Se trata de uno de los formatos que cobran fuerza día a día, el aprendizaje en línea o también conocido como aprendizaje online. Por su facilidad de acceso a las plataformas donde se imparten

Cómo saber si eres una persona empática aunque no lo hayas notado

abril 27, 2021 by Ignacio Martínez Coaching

Una persona empática es aquella que tiene la capacidad emocional de entender a los demás, esto es, se coloca en los zapatos de alguien más, para sentir la emoción que está experimentando e identificar

Cómo mejorar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo

abril 20, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo

Cómo mejorar la inteligencia emocional es un tema que cobra cada vez más relevancia en los lugares de trabajo. Los resultados que se consiguen están vinculados a las emociones que se experimentan en el

Cómo formar equipos de alto rendimiento y en que se distinguen

abril 13, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo

Los equipos de alto rendimiento no son así por naturaleza, es el fruto de una estrategia. Requiere de hacer ajustes en la organización y ayudarlos en los proyectos para conseguir empleados plenamente comprometidos. Los