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10 ideas de trabajo en equipo en el lugar de trabajo

mayo 17, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Para alcanzar objetivos de ventas, incrementar la productividad, innovar e implementar cambios en la tecnología, requiere de implementar mejoras mediante ideas de trabajo en equipo en las organizaciones. ¿Qué resultado se pretende mejorar? Una
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10 beneficios de practicar mindfulness

abril 26, 2022 by Ignacio Martínez Coaching
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¿Por qué es importante tomar en cuenta los beneficios de practicar mindfulness en lo personal y laboral? La rutina diaria puede ser agotadora. La agenda de trabajo suele estar completa, así, la mente está
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7 beneficios de storytelling en el trabajo

abril 19, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Qué es y cuáles son los beneficios de storytelling en las empresas? El relato de una historia representa uno de los momentos más interesantes. Desde muy temprana edad; en el jardín de niños, es
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Qué son las habilidades blandas + 5 ejemplos

abril 12, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Cuál es el significado de habilidades blandas y por qué son importantes? Para desempeñar un trabajo, se requieren conocimientos y destrezas técnicas. Un electricista necesita de conocimientos sobre circuitos eléctricos; un ingeniero necesita conocer
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Qué es una pregunta poderosa y cómo explotar su potencial

abril 5, 2022 by Ignacio Martínez Coaching
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¿Qué es una pregunta poderosa y que la hace importante? Una pregunta poderosa puede utilizarse en diferentes formas. Ayuda a iniciar o expandir conversaciones. Hacer preguntas sencillas acerca de un pasatiempo o sobre las
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Cómo vencer el desánimo en el trabajo

marzo 29, 2022 by Ignacio Martínez Gestión del talento
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Todo mundo experimenta desaliento en alguna etapa en el trabajo y en la vida; experimentar fracasos, victorias, altibajos es parte de la trayectoria en cada persona. El desafío es conocer cómo vencer el desánimo
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Qué es el aprendizaje autodirigido y cómo aplicarlo en el trabajo

marzo 22, 2022 by Ignacio Martínez Gestión del talento
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El aprendizaje autodirigido es adecuado para aquellos que desean desarrollar habilidad o adquirir un nuevo conocimiento por su propia cuenta. En los eventos de capacitación, los participantes pueden interesarse en un tema y desean
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Cómo dar y recibir feedback constructivo

marzo 15, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Cómo dar y recibir feedback de forma eficiente y que sea constructivo? Para muchas personas, líderes, colaboradores, una sesión de retroalimentación suelen asociarla con plática donde hay estrés y ansiedad. No es para menos.
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