Blog de Ignacio Martínez

Liderazgo, Coaching, Estrategias
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Liderazgo

10 ideas de trabajo en equipo en el lugar de trabajo

mayo 17, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Para alcanzar objetivos de ventas, incrementar la productividad, innovar e implementar cambios en la tecnología, requiere de implementar mejoras mediante ideas de trabajo en equipo en las organizaciones. ¿Qué resultado se pretende mejorar? Una
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7 beneficios de storytelling en el trabajo

abril 19, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Qué es y cuáles son los beneficios de storytelling en las empresas? El relato de una historia representa uno de los momentos más interesantes. Desde muy temprana edad; en el jardín de niños, es
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Qué son las habilidades blandas + 5 ejemplos

abril 12, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Cuál es el significado de habilidades blandas y por qué son importantes? Para desempeñar un trabajo, se requieren conocimientos y destrezas técnicas. Un electricista necesita de conocimientos sobre circuitos eléctricos; un ingeniero necesita conocer
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Cómo dar y recibir feedback constructivo

marzo 15, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Cómo dar y recibir feedback de forma eficiente y que sea constructivo? Para muchas personas, líderes, colaboradores, una sesión de retroalimentación suelen asociarla con plática donde hay estrés y ansiedad. No es para menos.
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7 ejemplos de mal liderazgo

marzo 8, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Cuando el comportamiento o el desempeño de un gerente son motivo de preocupación, ¿qué puede hacer? Una opción es identificar ejemplos de mal liderazgo. Un patrón que suele tener el bajo rendimiento de gestión
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7 ejemplos de cómo motivar a los empleados

febrero 22, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo 2 comentarios
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Conocer ejemplos de cómo motivar a los empleados les ayudará a sentirse comprometidos y entusiasmados principalmente en situaciones demandantes cómo alta carga de trabajo o presión por completar proyectos o alguna actividad específica. Los
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Cómo fijar objetivos en el trabajo

febrero 15, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Fijar objetivos ayuda en las empresas a tener una guía de acción y avanzar. Las personas, equipos de trabajo, las empresas anhelan un futuro mejor. Ya sea desarrollar habilidades, obtener nuevos conocimientos, para las
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25 preguntas para romper el hielo en el trabajo

febrero 8, 2022 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Las preguntas para romper el hielo son una excelente herramienta que ayuda a establecer o mejorar la relación personal entre los integrantes de un equipo de trabajo. Es importante hacer sentir bienvenidos a los
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