Blog de Ignacio Martínez

Liderazgo, Coaching, Estrategias
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7 ejemplos de malos hábitos que debes cambiar lo más rápido posible

septiembre 21, 2021 by Ignacio Martínez Coaching
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En este post hablo de ejemplos de malos hábitos en el trabajo, la importancia de identificarlos y cambiarlos lo más pronto posible. Así cómo los buenos hábitos tienen el potencial de impulsar el éxito
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10 ejemplos de fortalezas de una persona en el trabajo

septiembre 14, 2021 by Ignacio Martínez Coaching
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¿Qué tan sencillo o complicado es elaborar una lista con las fortalezas de una persona en su puesto de trabajo? Una forma de encontrar respuestas es buscar en la hoja de vida. El grado
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Cómo practicar la meditación para relajarse

septiembre 7, 2021 by Ignacio Martínez Coaching
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Cuando el estrés te mantiene preocupado, no piensas con claridad, considera practicar la meditación para relajarse y reestablecer la paz interior. Una ventaja es que se trata de una técnica sencilla y disponible para
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Cómo ser feliz con uno mismo todos los días

agosto 31, 2021 by Ignacio Martínez Desarrollo Personal
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Descubrir cómo ser feliz con uno mismo es un trabajo que puede llevar tiempo; para algunas personas es un paso sencillo, en cambio, hay quienes tardan años para descubrir de que está hecha la
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10 consejos para ayudarte a superar el miedo a hablar en público

agosto 24, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Uno de los retos que puede enfrentar un líder es superar el miedo a hablar en público ya que tarde o temprano en su trayectoria, tendrá que dictar un discurso a pequeñas y grandes
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7 ejemplos de críticas constructivas para conseguir mejores rendimientos

agosto 17, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Tener ejemplos de críticas constructivas es una forma apropiada para conocer cómo ofrecer retroalimentación a una persona, a un grupo. Es importante conocer cuando una crítica es constructiva y cuando no lo es, contar
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Cómo saber la diferencia entre la crítica constructiva y no constructiva

agosto 10, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo
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La crítica constructiva es acción relevante para garantizar que las tareas se desarrollan con eficiencia en las empresas. El líder tiene una visión más amplia respecto al impacto de cada actividad en la cadena
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Cómo promover la resiliencia en los equipos de trabajo

agosto 3, 2021 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Cuáles son los motivos para promover la resiliencia en los lugares de trabajo? Los cambios, es lo que caracteriza al ambiente empresarial. Aunque la idea de cambiar es para mejorar, estos eventos suelen ser
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