2018 - Blog de Ignacio Martínez

7 acciones para combatir el bajo rendimiento laboral en los equipos

diciembre 25, 2018 by Ignacio Martínez Liderazgo

¿Algunas personas en el equipo tienen problemas en el desempeño? El bajo rendimiento laboral, es un problema que los líderes enfrentan por lo menos en una ocasión en su trayectoria y es una situación

7 mejores consejos para líderes en una empresa

diciembre 18, 2018 by Ignacio Martínez Liderazgo

Tener una lista con consejos para líderes representa una guía para las actividades y decisiones en la empresa. Es como tener la frase favorita a la vista. Es una fuente de inspiración a primera

10 consejos para enfrentar los cambios en las empresas

diciembre 11, 2018 by Ignacio Martínez Liderazgo

Conseguir o renovar los éxitos, requiere de enfrentar los cambios tanto en el interior como al interior de las empresas. Es esto una realidad. Basta con leer las noticias del día para conocer sobre

Cómo superar las dificultades para trabajar en equipo

diciembre 4, 2018 by Ignacio Martínez Liderazgo

¿Qué es lo que causa las dificultades para trabajar en equipo y que hay que hacer para superarlas? Los problemas de trabajo en equipo en las organizaciones, pueden solucionarse e incluso prevenirse. Hasta cierto

10 consejos para que la formación de líderes sea efectiva

noviembre 27, 2018 by Ignacio Martínez Liderazgo

¿Cómo hacer que la formación de líderes sea efectiva? La formación en algún proceso o tema en específico, no consiste únicamente en tomar un curso o taller de liderazgo de cuando en cuando. Se

Qué son los estilos de pensamiento y cómo influyen al trabajar en equipo

noviembre 20, 2018 by Ignacio Martínez Coaching

¿Cómo influyen los estilos de pensamiento de las personas al trabajar en equipo y también en los resultados individuales? Las personas en los equipos de trabajo tienen diferentes perspectivas de un escenario. En base

Cómo identificar y apoyar a personas inteligentes

noviembre 13, 2018 by Ignacio Martínez Gestión del talento

Una buena iniciativa durante la gestión del talento es identificar y apoyar a las personas inteligentes. Las personas inteligentes además de buscar su desarrollo personal, contribuyen significativamente a los proyectos de empresa, son fuente

10 razones que limitan el trabajo en equipo en una empresa

noviembre 6, 2018 by Ignacio Martínez Liderazgo

Existen diferentes formas para desarrollar el trabajo en equipo en una empresa. Los equipos tienen su propia identidad, atributos particulares. Cuando los integrantes desarrollan buenas actitudes, el equipo tiende a ser más productivo, a