Para alcanzar objetivos de ventas, incrementar la productividad, innovar e implementar cambios en la tecnología, requiere de implementar mejoras mediante ideas de trabajo en equipo en las organizaciones. ¿Qué resultado se pretende mejorar? Una

¿Qué es y cuáles son los beneficios de storytelling en las empresas? El relato de una historia representa uno de los momentos más interesantes. Desde muy temprana edad; en el jardín de niños, es

¿Cuál es el significado de habilidades blandas y por qué son importantes? Para desempeñar un trabajo, se requieren conocimientos y destrezas técnicas. Un electricista necesita de conocimientos sobre circuitos eléctricos; un ingeniero necesita conocer

¿Cómo dar y recibir feedback de forma eficiente y que sea constructivo? Para muchas personas, líderes, colaboradores, una sesión de retroalimentación suelen asociarla con plática donde hay estrés y ansiedad. No es para menos.

Cuando el comportamiento o el desempeño de un gerente son motivo de preocupación, ¿qué puede hacer? Una opción es identificar ejemplos de mal liderazgo. Un patrón que suele tener el bajo rendimiento de gestión

Conocer ejemplos de cómo motivar a los empleados les ayudará a sentirse comprometidos y entusiasmados principalmente en situaciones demandantes cómo alta carga de trabajo o presión por completar proyectos o alguna actividad específica. Los

Fijar objetivos ayuda en las empresas a tener una guía de acción y avanzar. Las personas, equipos de trabajo, las empresas anhelan un futuro mejor. Ya sea desarrollar habilidades, obtener nuevos conocimientos, para las

Las preguntas para romper el hielo son una excelente herramienta que ayuda a establecer o mejorar la relación personal entre los integrantes de un equipo de trabajo. Es importante hacer sentir bienvenidos a los