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5 ventajas de organizar grupos de trabajo en un mismo lugar

mayo 21, 2019 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Qué conviene más, organizar grupos de trabajo en un mismo lugar o en lugares remotos? La tecnología, entre otros alcances, ha acercado a las personas y facilitado el trabajo a distancia. Las personas de
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Cómo las emociones negativas limitan el cumplimiento de objetivos

mayo 14, 2019 by Ignacio Martínez Coaching 2 comentarios
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¿Sabes cuáles son las emociones negativas que afectan tu rendimiento? ¿De qué forma lo hacen? En un momento de la trayectoria profesional, las emociones negativas cómo miedo, inseguridad ha ocasionado dejar un proyecto inconcluso
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Cómo dar los mejores consejos en el trabajo

mayo 7, 2019 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Cuál es la mejor forma de dar los mejores consejos de vida y para el trabajo? ¿Cómo conocer que las aportaciones son de utilidad para las personas quienes lo reciben? Con frecuencia, las personas
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Cómo reducir el estrés en el trabajo

abril 30, 2019 by Ignacio Martínez Liderazgo 2 comentarios
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¿Qué hacer y cómo reducir el estrés en el trabajo? ¿Cuáles son los efectos que produce? Todo trabajo, en algún momento tiene elementos y circunstancias en las que se experimenta el estrés.  Un ejemplo,
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100 frases emprendedoras de empresarios exitosos

abril 23, 2019 by Ignacio Martínez Desarrollo Personal
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En este post te comparto una lista de frases emprendedoras de empresarios que han dirigido proyectos exitosos. En algunos casos, se trata de los fundadores. Cada uno de los autores tienen historias acerca de
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7 razones para salir de la zona de confort

abril 16, 2019 by Ignacio Martínez Coaching
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¿Cuáles son los motivos para salir de la zona de confort si se es experto en las rutinas y tareas que se realizan? ¿Qué no es este un estado muy conveniente? Es precisamente el
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5 pasos para crear un ambiente de trabajo más agradable

abril 9, 2019 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Qué hace diferente en una organización un ambiente de trabajo agradable a uno donde no es así? Las empresas son más que procesos, metas, indicadores, políticas, procedimientos definidos y relacionados entre sí. Si bien
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Cómo planificar la sucesión del CEO

abril 2, 2019 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Toda etapa tiene un inicio y un final. Los procesos, los productos, servicios, la trayectoria profesional y un punto relevante para las empresas es planificar la sucesión del CEO de forma adecuada. Se trata
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