Blog de Ignacio Martínez

Liderazgo, Coaching, Estrategias
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7 elementos en un círculo vicioso que todo líder debe tratar

marzo 24, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Reprocesos, problemas que siguen presentándose una y otra vez, quizá sean parte de un círculo vicioso que no se alcanza a percibir, sin embargo, está drenando la energía en el equipo de trabajo. Por
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Cómo inspirar confianza en un equipo de trabajo

marzo 17, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Inspirar confianza en los equipos de trabajo, además de construir y fortalecer relaciones personales, ayuda a obtener mejores resultados. Uno de las formas habituales de iniciar un día, es atender las actividades por realizar,
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7 lecciones que un líder puede aprender del arrepentimiento

marzo 10, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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En el liderazgo y en las etapas previas, suceden situaciones que van definiendo el carácter y experiencia de la persona. Algunas muy positivas, otras no tanto, aun así, un líder puede aprender del arrepentimiento
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Liderazgo y manejo de conflictos – Cómo actuar efectivamente

marzo 3, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Liderazgo y manejo de conflictos son parte del día a día en las organizaciones. Los conflictos, por un lado, pueden crear oportunidades, cómo mejorar la productividad, innovar productos y servicios, en sí, pueden ser
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10 hábitos para mejorar el balance vida trabajo

febrero 25, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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El trabajo de un líder se caracteriza por tomar decisiones trascendentes que suelen estar acompañadas de estrés, más responsabilidades, por lo que es importante que encuentre el balance vida trabajo en favor de su
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Cómo liderar efectivamente conociendo mejor a tu equipo

febrero 18, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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¿Tus colaboradores están en el mismo canal de comunicación que tú? ¿Tienen claridad sobre los objetivos a conseguir, las prioridades? ¿Cómo evitar sorpresas? ¿Cómo liderar efectivamente para conocer mejor a los colaboradores para ayudarlos
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7 formas para convertirse en un líder accesible

febrero 11, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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Es importante ser un líder accesible para los dirigidos, al incrementar el nivel de confianza de parte de los colaboradores, permite estar informado en cuanto a las novedades, anticiparse a oportunidades, problemas en la
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Cómo los líderes eficientes evitan la falta de comunicación en una empresa

enero 28, 2020 by Ignacio Martínez Liderazgo
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La falta de comunicación en una empresa suele tener consecuencias negativas. Puede suceder desde una simple confusión a hasta grandes pérdidas. En las reuniones de trabajo, al presentar informes de resultados, al redactar comunicados,
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