Todo mundo experimenta desaliento en alguna etapa en el trabajo y en la vida; experimentar fracasos, victorias, altibajos es parte de la trayectoria en cada persona. El desafío es conocer cómo vencer el desánimo
El aprendizaje autodirigido es adecuado para aquellos que desean desarrollar habilidad o adquirir un nuevo conocimiento por su propia cuenta. En los eventos de capacitación, los participantes pueden interesarse en un tema y desean
¿Cómo dar y recibir feedback de forma eficiente y que sea constructivo? Para muchas personas, líderes, colaboradores, una sesión de retroalimentación suelen asociarla con plática donde hay estrés y ansiedad. No es para menos.
Cuando el comportamiento o el desempeño de un gerente son motivo de preocupación, ¿qué puede hacer? Una opción es identificar ejemplos de mal liderazgo. Un patrón que suele tener el bajo rendimiento de gestión
Aplicar ejercicios de coaching grupal son claves para incentivar; ya sea integrar a nuevos colegas, romper círculos viciosos, generar ideas y permitir que el equipo avance hacia el logro de objetivos. Los siguientes son
Este sitio web utiliza cookies para que tengas la mejor experiencia de usuario. Si continúas navegando está dando tu consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pulsa el enlace para mayor información.
ACEPTAR