En el liderazgo y en las etapas previas, suceden situaciones que van definiendo el carácter y experiencia de la persona. Algunas muy positivas, otras no tanto, aun así, un líder puede aprender del arrepentimiento

Liderazgo y manejo de conflictos son parte del día a día en las organizaciones. Los conflictos, por un lado, pueden crear oportunidades, cómo mejorar la productividad, innovar productos y servicios, en sí, pueden ser

El trabajo de un líder se caracteriza por tomar decisiones trascendentes que suelen estar acompañadas de estrés, más responsabilidades, por lo que es importante que encuentre el balance vida trabajo en favor de su

¿Tus colaboradores están en el mismo canal de comunicación que tú? ¿Tienen claridad sobre los objetivos a conseguir, las prioridades? ¿Cómo evitar sorpresas? ¿Cómo liderar efectivamente para conocer mejor a los colaboradores para ayudarlos

Es importante ser un líder accesible para los dirigidos, al incrementar el nivel de confianza de parte de los colaboradores, permite estar informado en cuanto a las novedades, anticiparse a oportunidades, problemas en la

La falta de comunicación en una empresa suele tener consecuencias negativas. Puede suceder desde una simple confusión a hasta grandes pérdidas. En las reuniones de trabajo, al presentar informes de resultados, al redactar comunicados,

Sucede tanto en personas novatas como de larga trayectoria, parecen ser buenas iniciativas, sin embargo, se convierten en errores comunes por parte de los líderes. Causados por decisiones al vapor, tratar con una emergencia

¿Cómo hacer para que el manejo de la energía personal se efectivo? ¿Cuál es el rol que tiene en aspectos tales como la productividad, el rendimiento? Durante la planeación, el desarrollo de tareas, una