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Uno de los propósitos para el líder de un equipo consiste en alcanzar los resultados planeados y que exista un alto nivel de colaboración entre sus integrantes. Lograr lo anterior lleva un proceso. Los

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¿Qué hacer y cómo fomentar el trabajo en equipo en una empresa? La gestión de personas debe ir más allá de supervisar el cumplimiento de las tareas diarias. Pensar y actuar con estrategias, consiste