Blog – timeline de las publicaciones
febrero 12, 2019
Cómo ser un mal oyente
Un deseo natural en la comunicación es expresar nuestros argumentos. Hay que cuidar que en ese propósito no llegar a ser un mal oyente, pues entonces la comunicación se vuelve deficiente. Tendemos a dar
febrero 5, 2019
Qué hacer después de un fracaso empresarial
El fracaso empresarial es un tema que no es de los preferidos a tratar en las reuniones de trabajo. Hablar sobre proyectos fallidos, de los cuales no se recuperó inversión, productos o servicios que
enero 29, 2019
Cómo fortalecer los pilares del liderazgo
Fortalecer los pilares del liderazgo lleva a mejorar la capacidad de trabajar y relacionarse con las personas en torno a la visión y los resultados de la empresa. Para conseguir que la empresa trabaje
enero 22, 2019
50 preguntas para resolver problemas en una empresa
¿Cómo utilizar preguntas para resolver problemas en una empresa cuando lucen como insuperables? Al enfrentarse a un escenario que se considera caótico, que se desconoce cómo abordarlo, la sensación es que no hay salida,
enero 15, 2019
Cómo abordar conversaciones difíciles en el trabajo
Abordar conversaciones difíciles en el trabajo no es una tarea sencilla, especialmente cuando se trata de un colaborador, un cliente con el cual se tienen buenas relaciones. Aunque se trate de evitarlas, hay escenarios
enero 8, 2019
Cómo aprender a gestionar las emociones en el liderazgo
¿Qué hacer y cómo aprender a gestionar las emociones en el liderazgo? Las emociones guían las acciones, los pensamientos Nos hacen sentir motivados para realizar tareas, para enfrentar retos. Nos llenamos de júbilo después
enero 1, 2019
Cómo dejar de quejarse en el trabajo
¿Trabajas en un ambiente donde se caracteriza el drama? ¿Este escenario te está causa estrés, afecta la productividad? ¿Qué hacer y cómo dejar de quejarse en el trabajo? Quizá te suene familiar lo siguiente,
diciembre 25, 2018
7 acciones para combatir el bajo rendimiento laboral en los equipos
¿Algunas personas en el equipo tienen problemas en el desempeño? El bajo rendimiento laboral, es un problema que los líderes enfrentan por lo menos en una ocasión en su trayectoria y es una situación
diciembre 18, 2018
7 mejores consejos para líderes en una empresa
Tener una lista con consejos para líderes representa una guía para las actividades y decisiones en la empresa. Es como tener la frase favorita a la vista. Es una fuente de inspiración a primera